Nasza szwalnia
Zaleta posiadania własnej szwalni
Od 1998 roku nasze produkty są szyte w naszej szwalni Avadan. Zlokalizowana w centrum Marijampoles na Litwie, nasza szwalnia zatrudnia 270 wykwalifikowanych szwaczek i pracowników.
Jesteśmy w codziennym kontakcie ze szwalnią i ściśle współpracujemy z naszymi kolegami na Litwie. Kilka razy w roku odwiedzamy nasz zakład. Prace w fabryce nadzorują Vita, dyrektor fabryki, oraz Skirma, szef produkcji. Zarówno Vita, jak i Skirma świętowały 30-lecie pracy w firmie Avadan. Głębokie, wieloletnie relacje, takie jak te, są dla nas bezcennym atutem i mają ogromną wartość.
Warunki pracy
Szwaczki pracują 40 godzin tygodniowo – pięciodniowy tydzień pracy, osiem godzin dziennie. Pracowały na dwie zmiany, co oznaczało, że wracały do domu późno co drugi tydzień, ponieważ praca na drugiej zmianie kończyła się o 22:00. Jednak w 2007 roku to się zmieniło i szwaczki zaczęły pracować na jedną zmianę, co pozwoliło im mieć wolne noce — swobodnie spędzać wieczory z rodziną lub angażować się w inne zajęcia rekreacyjne. Zmiana oznaczała inwestycję w więcej sprzętu i rozbudowę pomieszczeń. Inwestycja była zdecydowanie tego warta – ponieważ oznaczała, że nasi koledzy i koleżanki na Litwie mogli cieszyć się lepszą równowagą między pracą a życiem prywatnym.
Fabryka jest wyposażona w jedne z najlepszych maszyn dostępnych w produkcji odzieży. Każde stanowisko robocze jest wyposażone w szczegółowe instrukcje - umieszczone obok maszyn do szycia - oraz wyjaśnienia, jak uszyć produkt zgodnie z instrukcjami modelu. Pracę tę wykonują operatorzy zmianowi, technolodzy szycia i instruktorzy. Każda operacja szycia jest konkretnie i dokładnie wyjaśniona.
Maszyny do szycia są regularnie serwisowane przez wysoko wykwalifikowanych mechaników. Posiadamy szeroką gamę produktów dla dzieci i dorosłych, a aby zapewnić, że każda maszyna jest prawidłowo ustawiona dla konkretnego produktu, nasi doświadczeni mechanicy zajmują się i nadzorują te istotne ustawienia. Zawsze używamy nici najwyższej jakości oraz innych akcesoriów niezbędnych do szycia każdego modelu.
Zainstalowaliśmy również „system odciągania powietrza” dostosowany do każdej maszyny do szycia. Pył powstający podczas procesu szycia jest odprowadzany do specjalnych pojemników. W ten sposób środowisko pracy w fabryce jest znacznie czystsze i zdrowsze.
Zarówno dobre warunki pracy,
jak i wynagrodzenie są ważnymi czynnikami utrzymania wykwalifikowanych pracowników
– na co kładziemy duży nacisk.
Działamy z dwoma systemami płatności - stałym wynagrodzeniem i wynagrodzeniem według wskaźników produkcji. Nasi pracownicy pozostają z nami na długo – a uczciwe wynagrodzenie jest jednym z czynników, które się do tego przyczyniają.
Produkcja na Ukrainie
W 2022 roku rozpoczęliśmy produkcję na Ukrainie.
Ze względu na zwiększone zapotrzebowanie, musieliśmy rozszerzyć nasze moce produkcyjne. Zawsze pragnęliśmy utrzymać zdolności produkcyjne w Europie z uwagi na bliskość naszych zakładów na Litwie, co przekłada się na zmniejszenie emisji CO2.
Ukraina była na naszym radarze od dłuższego czasu, nawet przed wojną, ponieważ ukraińskie firmy są uznawane za producentów odzieży znanych z doskonałych umiejętności pracy z tekstyliami i wysokiej jakości pracy.
Po rosyjskiej inwazji na Ukrainę zdecydowaliśmy się zakończyć współpracę z białoruską szwalnią Lubawa. Ta decyzja jeszcze bardziej zwiększyła nasze zapotrzebowanie na większą przepustowość.
Jesteśmy wdzięczni za współpracę z doświadczonym ukraińskim producentem odzieży. Jednocześnie z radością okazujemy nasze wsparcie dla Ukrainy, tworząc lokalne miejsca pracy w czasie, gdy jest w stanie wojny.
Szwalnie
Avadan, Litwa
Przewozimy naszych pracowników do i z fabryki dwoma autobusami, aby nie musieli martwić się o własny transport. Mamy dwie nowoczesne stołówki, w których pracownicy mogą jeść i spędzać czas z kolegami przy filiżance kawy podczas przerw.
Pracownicy nie pracują w święta, podczas których mają wolne, aby spędzić czas z bliskimi. Otrzymują również drobne upominki jako wyraz naszego uznania na koniec roku.
Zapewnienie jakości jest istotnym elementem codziennej działalności w Avadan. Szwaczki wytwarzają produkty o najwyższej jakości. Przed opuszczeniem fabryki produkty przechodzą kontrolę jakości, aby sprawdzić przestrzeganie naszych wysokich standardów.
Uszyte produkty trafiają do jednostki kontrolno-pakującej, gdzie każdy z nich jest dokładnie sprawdzany, a nadmiar nici pozostały po operacjach szycia jest odcinany. Produkty spełniające wymagania jakościowe są klasyfikowane jako sort 1, a wadliwe jako sort 2 lub 3.Po zakończeniu kontroli jakości produkty są starannie pakowane według modelu, koloru i rozmiaru, a następnie wysyłane do naszego magazynu w Danii.
Lesya, Ukraina
Fabryka Lesya znajduje się w mieście Zwiahel (dawniej Nowogród Wołyński) w północno-zachodniej Ukrainie. Lesya to nowoczesny zakład krawiecki i produkcyjny z zaawansowanym sprzętem, zatrudniający wykwalifikowanych pracowników z rozległą wiedzą na temat szycia.
Jakość produktów w Lesya musi spełniać nasze wysokie standardy, tak jak nasza własna litewska szwalnia w Avadan. Jako uznany podwykonawca dla innych producentów tekstyliów, Lesya ma gruntownie przetestowane systemy kontroli jakości, co jest również widoczne w produktach, które otrzymujemy.
Obecnie dla DILLING w szwalni pracuje 30 szwaczek. Celem na rok 2023 jest zwiększenie liczby szwaczek do 50 oraz produkcja 12 000 sztuk odzieży tygodniowo.
Wynagrodzenia w firmie Lesya są wypłacane zgodnie z europejskimi standardami pracy. Pracownicy Lesya otrzymują również pakiety socjalne, które obejmują ubezpieczenie, preferencyjne wyżywienie oraz transport do i z pracy.
Novodan, Ukraina
W 2025 roku zostaliśmy współwłaścicielami nowego zakładu krawieckiego Novodan, który pomogliśmy założyć w mieście Żytomierz. Własność jest równo podzielona między DILLING i Lesya.
Nazwa Novodan została wybrana przez samych pracowników i czerpie inspirację z ukraińskiego słowa „novo”, oznaczającego „nowy”, a także ze słowa „Danmark” w języku duńskim, oznaczającego Danię, oraz litewskiego zakładu krawieckiego Avadan, którego jesteśmy właścicielami od 1998 roku.
Obecnie Novodan zatrudnia ponad 100 osób, a liczba ta ma wzrosnąć do około 300 w nadchodzących latach. Silna współpraca i bliskie relacje, które zbudowaliśmy z Lesya, sprawiają, że ta współwłasność jest naturalnym przedłużeniem naszego partnerstwa. Lesya ma duże doświadczenie w produkcji tekstyliów, a Novodan opiera się na tych samych zasadach wysokiej jakości i uczciwych warunków pracy.
Amfori BSCI
W DILLING jesteśmy członkiem inicjatywy Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative).
Regularnie przeprowadzamy audyty za pośrednictwem niezależnej strony trzeciej, gdzie nasz łańcuch dostaw – w tym nasz zakład krawiecki i krojownia – podlega ocenie zgodnie z Kodeksem Postępowania Amfori BSCI. Opiera się to na międzynarodowych konwencjach oraz zasadach ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka.
Jest to gwarancja, że zobowiązujemy się do przestrzegania 13 konkretnych zasad i wartości kodeksu, aby zapewnić pracownikom dobre warunki pracy, takie jak rozsądne godziny pracy, godziwe wynagrodzenie i życie zawodowe wolne od dyskryminacji.
Ranking jest od A do E, gdzie A jest najwyższą oceną, jaką można osiągnąć.
Oceny zakładu krawieckiego Avadan i fabryki Lesya
IW ostatnim audycie zakład krawiecki Avadan uzyskał najwyższą możliwą ocenę: A.
Aby uzyskać dostęp do raportu dotyczącego zakładu krawieckiego Avadan, kliknij tutaj.
W 2021 roku fabryka Lesya również uzyskała najwyższą możliwą ocenę, czyli A.
Lesya miała przejść nowy, niezależny audyt BSCI w 2023 r., aby odnowić swoją bieżącą ocenę, ale ze względu na wojnę przeprowadzenie audytu firm w Ukrainie nie jest możliwe, ponieważ audyt musi fizycznie przeprowadzić organizacja zewnętrzna.
Pozostajemy w stałym kontakcie z fabryką Lesya i jesteśmy przekonani, że jej zespół zachowuje wysokie standardy i przestrzega odpowiednich zasad, a swoim pracownikom w Ukrainie zapewnia najlepsze możliwe warunki pracy w obecnych czasach i okolicznościach. Gdy tylko pozwolą na to okoliczności, fabryka Lesya rozpocznie pracę nad przeprowadzeniem nowego audytu.
Aby uzyskać dostęp do najnowszego raportu dotyczącego fabryki Lesya, kliknij tutaj.
Zakład krawiecki Novodan, podobnie jak fabryka Lesya, także uzyska certyfikat BSCI, gdy tylko ponownie stanie się możliwe przeprowadzanie niezależnych audytów w Ukrainie.
Poddostawcy w Chorwacji i na Litwie
Aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na moce produkcyjne, współpracujemy również z niewielką liczbą poddostawców w Chorwacji i na Litwie. Podobnie jak nasze własne szwalnie na Litwie i w Ukrainie nasi poddostawcy spełniają wysokie standardy odpowiedzialności społecznej i wszyscy posiadają ocenę BSCI na poziomie A.
Tutaj można uzyskać dostęp do najnowszych raportów Amfori BSCI od naszych poddostawców w Chorwacji i na Litwie.
Więcej o produkcji
Odkryj więcej
Darmowa dostawa
Darmowa dostawa dla wszystkich zamówień powyżej 399 PLN (standardowo 19 PLN)
100 dni na zwrot
Zwroty są przyjmowane w ciągu 100 dni
Dostawa
Twoje zamówienie zostanie dostarczone w ciągu 3–5 dni roboczych od daty wysyłki.